Consultants, Organisatieadviseurs, Leidinggevenden en HR
Op aanvraag
Afhankelijk van de module
In Company
De MTO Talent Expert Training bestaat uit diverse modules. Elke module richt zich op een specifiek onderwerp. Doelstelling is dat de deelnemer na de training de MTO talent aanpak in de volle breedte kan toepassen. In het geval dat deelnemers de MTO aanpak in hun eigen organisatie gaan uitvoeren - deelnemers zijn dan HR, management of intern adviseurs - wordt de inhoud van de training samengesteld op basis van de project definiëring. Modules uit de integrale training worden dan weggelaten of verkort.
Inhoud
Module 1 - Algemene inleiding
Duur: 2 uur
Om het werken met MTO-Talent af te trappen bekijk je de why, how en who.
Je gaat aan de slag met:
- De Why van MTO-Talent
- De verschillende organisatiethema's van MTO
- Recruitment
- Mobiliteit
- Cultuur
- Vitaliteit
- Duurzame inzetbaarheid
- Leiderschap
- Strategische personeelsplanning
- Loopbaanbegeleiding
- Resultaten van MTO-Talent in de praktijk
Trainers
Cathelijne de Ridder
Henrike de Jong
Jeroen Frerichs
Inhoud
Module 2: Psychologie
Duur: 1 dag
In deze module ga je kijken naar de achtergrond van het MTO-Talent model en leer je de verschillende resultaat-typen interpreteren.
Je gaat aan de slag met:
- Wetenschappelijke theorieën achter het MTO talent model
- Interpreteren van het MTO talent model
- Interpreteren van competenties
- Interpreteren van communicatiestijl
- Interpreteren van karakterprofiel
- Voeren van terugkoppelgesprekken met medewerkers
Trainers
Carlijn Witvliet
Cathelijne de Ridder
Henrike de Jong
Inhoud
Module 3: Organisatiekunde
Duur: 0,5 dag
In deze module ga je kijken naar het MTO-Talentmodel op het gebied van organisatiekunde.
Je gaat aan de slag met:
- Het indelen van functies in het MTO talentmodel
- Het indelen van afdeling/projectplannen/processen in het MTO talentmodel
- Het interpreteren van werkgebieden
- Oefenen met het omzetten van werkzaamheden uit de organisatie naar het MTO talent model
Trainers
Cathelijne de Ridder
Henrike de Jong
Jeroen Frerichs
Inhoud
Module 4: Toepassen MTO Talent
Duur: 1 dag
In deze trainingsmodule ga je aan de slag met de toepassingen van MTO-Talent in de organisatie.
Je gaat aan de slag met:
- Flow chart MTO talent aanpak
- Werken met een casuïstiek
- Matchen van werkzaamheden met medewerkers
- Matchen van werkzaamheden en teamprofielen
- Eigen organisatieplan MTO aanpak
Trainers
Cathelijne de Ridder
Henrike de Jong
Jeroen Frerichs
Inhoud
Module 5: Platform
Duur: 2 uur
In deze module maak je kennis met het platform van het MTO-Talent model. Dit platform is genaamd het iPortfolio. Dé plek waar mens, werk en organisatie samenkomt.
Je gaat aan de slag met:
- De diverse programma’s in het iPortfolio
- Uitleg over administratieve kant
Trainers
Carlijn Witvliet
Cathelijne de Ridder
Henrike de Jong