Wat kan er allemaal met het MTO Talent model?

Door middel van klant casussen geven we van verschillende sectoren een voorbeeld van wat MTO Talent kan betekenen.

 

Bekijk de klant casussen

Het inzetten van de MTO Talent aanpak geeft heldere handvatten om vanuit een bestaande organisatie-structuur gerichte aanpassingen te doen.
Dankzij het online leerplatform, de 1 op 1 real life gesprekken & de teamdagen is er een groter vertrouwen in elkaar en meer begrip naar voren gekomen.
Meer zicht op talenten en valkuilen medewerkersHogere werknemers-tevredenheid en interne mobiliteit verbetert

Effectievere samenwerking en positionering afdeling, Meer zicht op kwaliteiten
Scherp beeld rolactiviteiten en -accenten.

We gebruiken noodzakelijke cookies om onze site te laten werken en u de meest relevante ervaring te geven door uw voorkeuren en herhaalde bezoeken te onthouden. Door op "Accepteer alle" te klikken, geeft u toestemming voor het gebruik van alle cookies, of u kunt ze weigeren door op "Weiger alle" te klikken. Bekijk onze Privacy policy